长师字[2012]17号

 

 

长沙师范学校综合奖励条例（修订）

 

第一章  总则

第一条  综合奖是指由学校及上级行政部门授予相关集体、个人的综合性奖励，包括荣誉称号，但不包括科研、教研及作品奖。

综合奖分为两大类，一是校级综合奖，包括集体奖、个人奖；二是校外综合奖。

第二条  综合奖的相关材料存入教职工的业务档案，作为职称评定、职务聘任的依据。

第二章  校级综合奖

第三条  集体奖。集体奖包括优秀部门奖、先进基层党组织奖、优秀教研室奖、工作项目奖。

1、优秀部门奖。结合年度考核结果，由组织人事处负责组织，每年评选一次，评选比例为二级机构（含附属单位）总数的10%。

2、先进基层党组织奖。由组织人事处负责组织，每两年评选一次，评选比例为基层党组织总数的10%。

3、优秀教研室奖。结合教研室评估结果，由教务处负责组织，每两年评选一次，评选比例为教研室总数的20%。

4、工作项目奖。结合相关集体在学校重大项目工作中的贡献情况，由校党政办公室负责组织，每年评选一次，设一、二、三等奖，不规定比例，但从严控制。

第四条  个人奖。个人奖包括学期考核奖、年度考核奖、教学名师奖、优秀教师奖、优秀辅导员（班主任）奖、师德先进个人奖、优秀党员奖、优秀党务工作者奖、优秀管理工作者奖。

1、每年评选的奖项

考核奖。包括学期考核奖和年度考核奖，均由组织人事处负责组织。

学期考核结论设一、二、三、四、五等五个等级，三等及以上等级为奖励。“一等”评选比例为教职工总数的15%。

年度考核结论分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，其中优秀等级为奖励。“优秀”评选比例为教职工总数的15%。

具体规定及程序，详见《学期及年度考核办法》。

2、双数年评选的奖项

（1）优秀教师奖。结合教学考核、科研考核等结果，由教务处、组织人事处共同组织，每两年评选一次，评选比例为教师总数的10%。

（2）优秀辅导员（班主任）奖。结合学生工作考核结果及工作实绩，由学生工作处、组织人事处共同组织，每两年评选一次，评选比例为辅导员（班主任）总数的10%。

（3）师德先进个人奖。结合“三联系”考核结论及综合表现，由组织人事处负责组织，每两年评选一次，评选比例为全体教职工总数的3%。

3、单数年评选的奖项

（1）教学名师奖。依据《校级教学名师评选与省级教学名师推选办法》，由教务处负责组织，每两年评选一次，评选比例为教师总数的3%。

（2）优秀共产党员奖。由组织人事处负责组织，每两年评选一次，评选比例为党员总数的10%。

（3）优秀党务工作者奖。由组织人事处负责组织，每两年评选一次，系党总支可推荐2人，其他总支（支部）可推荐1人，校党委统筹审定。

（4）优秀管理工作者奖。结合学期、年度考核结果及管理工作实绩，由组织人事处负责组织，每两年评选一次，评选比例为管理工作者总数的10%。

第五条  校级综合奖的评奖程序：

1、集体奖：部门申报，相关职能部门受理审核，校党委审定。

2、个人奖：个人申报，所在部门民主推荐，相关职能部门受理并审核，校党委审定。

第六条  对获得校级综合奖的集体和个人，学校发放奖金，标准见表1。

表1：  “校级综合奖”奖励标准

奖励 类别	奖励项目		评奖时段	奖励金额/标准
集 体 奖	优秀部门奖		每年一次	获奖部门教职工每人100元；不足5人的部门共奖励400元
	先进基层党组织奖		每两年一次（单数年）	获奖基层党组织教工党员每人100元
	优秀教研室奖		每两年一次（双数年）	获奖教研室教师每人100元
	工作项目奖		每年一次	一等8000元，二等5000元，三等3000元
个 人 奖	考 核 奖	学期考核奖	每学期一次	一、二、三等分别奖励本人月基本工资与月标准工作量岗位（课时）津贴之和的130%、100%、 70%
		年度考核奖	每年一次	400元
	优秀教师奖		每两年一次（双数年）	400元
	优秀辅导员 （班主任）奖		每两年一次（双数年）	400元
	师德先进个人奖		每两年一次（双数年）	400元
	教学名师奖		每两年一次（单数年）	800元
	优秀党员奖		每两年一次（单数年）	400元
	优秀党务工作者奖		每两年一次（单数年）	400元
	优秀管理工作者奖		每两年一次（单数年）	400元

 

第三章  校外综合奖

第七条  校外综合奖分国家级、省部级两类，其中国家级分A、B两个档次，省部级分A、B、C三个档次。具体界定如下：

1、国家级A档：指由党中央或国务院授予的奖励。

2、国家级B档：指受党中央或国务院委托，由中央组织部或人社部与教育部等部委联合授予的奖励。

3、省部级A档：指由国家部委或省委、省政府授予的奖励，以及文件明确规定享受省劳模类待遇的相关奖励和省级教学名师奖。

4、省部级B档：指受国家部委或省委、省政府委托，由部直司局或省直厅委与同级组织人事部门联合授予的“先进”类奖励，以及副部级国家局、国家部委管理的国家局授予的奖励。

5、省部级C档：指受国家部委或省委、省政府委托，由部直司局或省直厅委与同级组织人事部门联合授予的“优秀”类奖励。

第八条  对获得省（部）级及以上校外综合奖的集体或个人，学校给予配套奖励，标准见表2。在国外获奖的配套奖励标准视情况另定。

表2：  “校外综合奖”配套奖励标准

奖励级别	奖励金额/标准
	集体奖	个人奖
国家级A档	20000元	10000元
国家级B档	15000元	8000元
省部级A档	8000元	4000元
省部级B档	6000元	3000元
省部级C档	4000元	2000元

 

第四章  附  则

第九条  本条例由组织人事处负责解释。此前相关规定与本条例不一致的，以本条例规定的为准。

 

 

长沙师范学校（专科）

2012年9月19日